一、学政策，修师德

　　理想小学通过开展师德政策集中宣讲活动，分别对《新时期教师职业道德修养》、《中小学教师师德投诉必查内容36条》和《中小学教师职业道德规范》等文件以及如何在教学过程中落实“四有好老师”等内容进行了详细解读和学习，帮助全体教职工提升师德素养，强化道德实践。

　　二、签承诺，守师德

　　通过与教师签订“师德承诺书”、“一年级零起点教学承诺书”、“拒绝有偿补课承诺书”等文件，完善教育教学规范、校外兼职规范等配套政策措施，把师德规范的要求落实到教师日常管理之中。通过设立师德师风投诉意见箱，对照潍坊市下发的师德36条负面清单，对于师德优秀的教师在岗位聘用、评优树先等方面同等条件下优先考虑。多途径营造树师德、正师风的良好校园环境。

　　三、齐宣誓，彰师德

　　理想小学坚持组织落实教师集体师德宣誓活动，树立教师尤其是新入职教师、青年教师的良好师德师风信念，引导他们以德立身、以德立学、以德施教。

　　四、树典型，赞师德

　　组织全体师生观看潍坊教育发布的“最美教师”系列活动，围绕每一期的节目主题分学部开展师德大讨论并组织教师撰写学习心得。通过“理想小学最美教师月度人物”评选活动，发现和培育本校的先进师德典型，用身边人讲述身边事、用身边事教育身边人，充分发挥优秀教师的典型引领作用，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

　　五、办活动，讲师德

　　为进一步弘扬正气，加强师德师风建设，提升教师整体素质，充分展示教师风采，根据《潍坊市坊子区理想小学首届教学节活动方案》工作安排，举办“爱与责任铸师魂”师德宣讲活动。老师们准备充分，结合自己的从教经历以及对教育教学的理解和感悟谈到对“立德树人”的认识和解读，教师们的演讲紧扣主题，观点鲜明，具有很强的启发意义。